Tag Archives: relaciones

Las relaciones laborales en la empresa: los efectos del despido

El trabajador despedido por causas objetivas o disciplinarias que no esté conforme con el mismo, debe presentar la Papeleta de Conciliación ante el organismo competente de la Comunidad Autónoma. Si en acto de conciliación no se llegara a acuerdo, acudirá al Juzgado de lo Social para interponer demanda, solo o …

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Las relaciones laborales en la empresa: el despido y sus modalidades

Uno de los trámites que suele causar problemas en las relaciones laborales es el momento del despido. El despido supone la finalización del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario (expresa o tácita). La decisión parte del empresario sin participación del trabajador, pero no es válido en términos jurídicos …

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Las relaciones laborales en la empresa: las excedencias

Las excedencias son situaciones en las que se produce la suspensión del contrato de trabajo, a solicitud del trabajador, sin que éste tenga derecho a recibir remuneración alguna. Su regulación se recoge en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Existen dos tipos de excedencias, las voluntarias y las …

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Empatizar para conseguir mejorar nuestras relaciones en la empresa

La empresa, como muchos estudiosos de las ciencias empresariales han calificado, es un entorno complejo, en el que coexisten perfiles profesionales y caracteres personales diversos, lo que implica la necesidad de poseer ciertas habilidades sociales para conseguir los planes previstos mediante la interacción con cada uno de ellos. En este …

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Las relaciones laborales en la empresa: las vacaciones

La regulación de las vacaciones se recoge en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, que fija su duración en 30 días naturales al año como mínimo. El período de vacaciones anuales retribuidas, que nunca podrá sustituirse por compensación económica, será el pactado en Convenio Colectivo o contrato individual. …

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