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Las relaciones laborales en la empresa: las horas extraordinarias

Se consideran horas extraordinarias las horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada legal o convencionalmente. Su realización debe estar recogida en el Convenio Colectivo que sea de aplicación o bien en el contrato individual de trabajo. También pueden acordarse de …

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