El elemento esencial que regula las relaciones entre el empresario y el trabajador es el contrato de trabajo. El contrato puede definirse como un acuerdo entre dos partes mediante el cual una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección de la otra, el empresario, …
Read More »Cuatro de cada cinco empresas revisan los perfiles sociales de los candidatos a un puesto de trabajo
En un reciente informe presentado por la empresa de trabajo temporal Adecco nos muestra como cuatro de cada cinco empresas revisan los perfiles sociales de los candidatos a un puesto de trabajo antes de tomar la decisión de contratar al candidato, dado que permiten a las empresas evaluar como es …
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